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企业人力资源薪酬绩效体系建设

组织薪资绩效系统一、咨询项目介绍随着国家改革进一步深化,各类企业、组织面临的外部经营环境发生了翻天覆地的变化企业原有的经营管理模式亟需进化升级才能适应。原有的薪资绩效管理系统更是变革中的瓶颈问题直接影...

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绩效薪酬咨询

一、绩效薪酬管理咨询内容1、岗位价值模型设计2、岗位薪酬标准设计3、绩效管理体系设计二、咨询程序:望、问、闻、切、诊、治、训、辅1、望:业务及管理现状调研,察看存在问题。2、问:对客户企业高管、中层及...

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薪酬与激励体系

1、岗位分析与评估,运用特有的工具帮助企业构建具有激励性质的薪酬体系;2、薪酬激励方案设计 ;员工薪酬管理制度;薪酬管理体系设计;3、市场薪酬调查 ;4、高管薪酬及股权激励方案设计5、岗位评价和分析系...

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